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福利厚生・支援制度

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福利厚生・支援制度 | 三重の人材派遣会社 ファーストステップ

福利厚生・支援制度

ユーキャンの通信教育支援制度


   「通信教育を受けてみたいけど高くて手が出ないなぁ」と思われたことはありませんか?
   おもしろそうだと思っても、なかなか手が出ないのが通信教育。
   そこで当社では通信教育大手の「ユーキャン」の趣味/娯楽などの
   すべての講座(一部を除く)の80%を会社が負担する制度を新設いたしました!
   仕事はもちろん、プライベートでも充実した日々を送っていただきたいと思います!
   *最大35,000円まで負担いたします。

資格支援制度


   派遣では時として未経験の仕事に挑戦する機会もあります。
   「やる気」が何よりも大事であることは言うまでもありませんが、
   果たして自分のスキルでやっていけるのか、不安に思うスタッフさんも多いはず。
   そんな時に業務で使用する資格を取得するのも一つの解決方法。
   CAD、情報処理、簿記、危険物取扱・・・
   取得したい資格は仕事に関連するものであれば何でもOK!
   その資格試験にかかる費用を年間15,000円まで会社で負担します!
   しかも合否は問いません!!
   ファーストステップでは「資格取得するぞ!」という前向きなあなたの気持ちを支援したいと思っています!!

◆交通費支給

 意外に思うかもしれませんが、人材派遣会社では「交通費不支給」が意外と多い。
 電車なら定期代ばかにならないし、車通勤なら高騰するガソリン代は頭が痛いところです。
 そこで当社ではすべてのお仕事で交通費支給ありとさせていただいています!
 15,000円を上限としていますが、その範囲内なら全額支給いたします。
 もちろん車通勤の方もOK!仕事を探すときは給与だけでなく、交通費の支給も要チェックですよ!

他の人材派遣会社との違い

交通費支給

1)交通費は全額支給(上限15000円まで)

更に月給社員の場合

1)社員寮制度(寮費の半額会社負担)
2)引越し費用は全額会社負担
3)退職金制度あり(3年以上勤務者)

ユーキャンの通信教育支援制度

講座費用の80%を会社側が負担します。
(最大35,000円まで)
仕事に直結していない講座でもOK

資格支援制度

対象となる資格試験費用を会社側が全額負担
対象資格:簿記検定・CAD・秘書技能
危険物取扱・情報処理・MOS・TOEIC・他

リフレッシュ手当

 2012年に新設して社員から人気があるのが「リフレッシュ手当」です。
 これは単純に、月間残業時間が 
 20h以上の方には5,000円、40h以上の方には10,000円もしくは半日有給を支給する制度です。
 仕事が多ければ、なかなか休みも取れないもの。この手当でおいしい食事やマッサージなどに使っていただき、
 気持ちと体のリフレッシュをしていただければ本望です!

 *当社では決して無理な残業を推奨することはありません。

正社員 契約社員
①40時間以上の残業 リフレッシュ休暇 (半休)
or
リフレッシュ手当 (1万円)
リフレッシュ休暇 (4時間分)
or
リフレッシュ手当 (1万円)
②20時間以上の残業 リフレッシュ手当 (5千円) リフレッシュ手当 (5千円)